Fierté au travail

Célébrer la Fierté

Chez Patrimoine Richardson, nous sommes déterminés à offrir un milieu de travail qui célèbre la diversité, peu importe l’expression de genre, l’identité de genre ou l’orientation sexuelle. Cet engagement envers l’inclusion fait partie des principes et de la culture de notre entreprise.

Nous sommes fiers de poursuivre notre partenariat avec l’agence de défense des droits Fierté au travail Canada, à titre de société membre. Cette association confirme que Patrimoine Richardson est l’un des employeurs les plus inclusifs au Canada – tout au long de l’année. Notre politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination – genre, ethnie ou orientation sexuelle – nous permet de maintenir une main-d’œuvre productive et engagée.

Par-dessus tout, nous avons le sentiment de faire partie d’une grande famille.

Fierté au travail

Notre partenariat continu avec Fierté au travail nous permet de renforcer notre culture d’appartenance et d’acceptation. Grâce au réseautage et aux services de formation offerts par l’agence, nous créons un milieu de travail qui célèbre tous les employés, sans égard à l’expression de genre, à l’identité de genre et à l’orientation sexuelle. Nous affichons également des offres d’emploi sur son babillardpour attirer des talents qui reconnaissent les personnes LGBTQ2+ comme des éléments essentiels d’une main-d’œuvre productive et engagée. Nous sommes fiers d’être associés à Fierté au travail. Pour en savoir plus, cliquez ici.