La Journée internationale des femmes (JIF) est un mouvement mondial qui reconnaît les réalisations sociales, économiques, culturelles et politiques des femmes. Reconnue le 8 mars, cette journée nous permet de prendre le temps de célébrer les femmes incroyables qui font partie de notre vie et notre entreprise. Ces femmes sont celles que nous mettons en valeur et encadrons, et celles qui ont exercé une grande influence sur chacun d’entre nous.
À Patrimoine Richardson, notre engagement à investir dans les femmes remonte à 1939, lorsque Muriel Richardson est devenue la première femme à diriger une grande entreprise au Canada, James Richardson & Sons, qu’elle a gérée avec succès pendant 27 ans. Connue pour avoir toujours accordé la priorité aux besoins de ses employés, Muriel a mis en place un régime de retraite bien avant les autres entreprises canadiennes, ainsi qu’un programme d’avantages sociaux et d’assurance collective.
Aujourd’hui, les femmes continuent de faire évoluer l’ensemble du secteur et Patrimoine Richardson est à l’avant-garde de ce changement. Notre entreprise compte des femmes remarquablement talentueuses, qu’il s’agisse de débutantes professionnelles les plus expérimentées. Nous figurons également sur la liste 2021 des Meilleurs lieux de travail pour les femmes. La preuve que nous nous engageons à promouvoir l’égalité des genres au sein de notre entreprise et de nos communautés.
Conformément à notre engagement en faveur des femmes, notre entreprise a annoncé l’année dernière le lancement d’un nouveau groupe-ressource pour les employés, appelé « Illumination ». Ce groupe est un forum pour le perfectionnement personnel et professionnel des femmes, et une célébration au sein d’un réseau de pairs à Patrimoine Richardson. Dirigée par la marraine de projet Natalie Bisset, vice-présidente directrice, cheffe du développement d’entreprise, cette communauté a pour but d’inspirer et de guider les femmes au sein de Patrimoine Richardson.
Nous rendons également hommage aux femmes exceptionnelles qui, partout au Canada, militent en faveur de la diversité de la main-d’œuvre et inspirent les leaders de demain. En 2021, Patrimoine Richardson a collaboré avec le Women’s Executive Network (WXN) en parrainant le Prix du courage féminin 2022 et 2023. Ce prix est décerné à des femmes extraordinaires qui défendent notre pays et ses valeurs dans le cadre de diverses causes, avec courage et compassion, et mettent en péril leur carrière, leur réputation et, parfois, leur vie.
Néanmoins, nous sommes conscients qu’il reste un long chemin à parcourir. Notre objectif est de parvenir à une plus grande représentation des femmes parmi les conseillers, à une augmentation du nombre de femmes occupant des postes de direction, à une augmentation du nombre de femmes dans toutes les fonctions et à une augmentation du nombre de clientes. Nous poursuivons nos efforts pour aider les femmes à atteindre l’indépendance financière et à renforcer leur confiance pour réaliser leurs objectifs.
Aujourd’hui, et chaque jour, prenez un moment pour célébrer les femmes de votre vie, de votre communauté et du monde entier.
